福岡トヨタ自動車が「とある賞」を受賞したとのことで、その表彰式会場を潜入リポート！

福岡トヨタ自動車は「一人ひとりが夢を始める」を会社方針に掲げており、金子社長を筆頭に夢を実現することではなく、夢を始めることに取り組んでいる。

金子社長は、自社の経営（取り組み）の答え合わせを行うべく日本経営品質賞※の審査に再度申請した。「組織風土」や「経営の質」は外部から見てはじめて正当な評価が出来ると考えてのことである。

改革成功へのキーワードは「お客様起点」「全員参画」「すぐやる」「PDCAを繰り返す」常に変革に挑戦している福岡トヨタ自動車が、今回２回目の日本経営品質賞へエントリー。今もなお全社員で変革に取り組み続けている福岡トヨタ自動車の現時点の評価とは？

※日本経営品質賞は、1995年に創設された、顧客視点で経営を変革し、高い顧客価値を創出し続ける「卓越した経営の仕組み」を持つ企業を表彰する制度です。米国のマルコム・ボルドリッジ国家品質賞（MB賞）を参考に、日本生産性本部が主体となり、組織の自己革新と国際競争力向上を目指しています。